「人」這個成本

成本是證明熱力學第二定律是無法閃避的。

成本並非全是冷冰冰可用於加減乘除的數字， 其中一個最有趣也很重要的是－ 「人」這個成本，所以政府可以給你一大堆錢， 蓋蚊子館， 買一大堆只用一次的昂貴儀器， 想多要一個人！ 休想！ 基本上，如果把政府當企業經營 BOT、 OT、 派遣人員、約顧人員都出現了！ 講求效率， 何謂：「效率」？ 基本上 ，政府是要有效率 特別是民防系統 (119 、110)與健康防疫系統， 其他的， 再說吧！ 最有效率的是阿仁阿扁簽個字幾百萬就領走了…。
資本主義過頭把人也當成數字， 所以什麼「反敗為勝、起死回生」的大師， 憑藉的大多是－「裁員」， 減少人事支出，資本主義所闖的禍，用資本主義的方法解決，所以在資本主義的眼裡世界是大同的， 因世界的紛擾多是由過多的人， 分配有限的資源或位子。 用資本主義的方法－ 「裁員 (就是人口滅絕)」！ 不是就解決了嗎！？
把人不帶感情的物化、 把所有的東西都商品化價值化， 忘了這些東西所代表的客觀原始內涵或主觀的個人個主觀感受， 到頭來來是要反噬到人類自身…。 這產生的弊病之ㄧ， 對新人類，就是人愈來愈不想投資自己， 工作的作用只是糊口， 休想會多花一分精神在工作上。 這不是最糟的！ 最糟的是， 對傳統的人， 工作的目的對大部分的人說， 毋寧是找到自己的存在， 一但失業先垮的是信心與希望， 影響的是一個家庭 ，更不用說直接的經濟衝擊 。工作對中小企業來講老闆和員工已經不是單純的聘雇關係，是種生活的互助、經濟的共生－即所謂的終生聘僱制。會發生糾紛的無薪假只會發生在公事公辦的股份有限公司， 當勞雇雙方已無互信的基礎時。